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CONVOCATORIA INTERNA Y EXTERNA
Vacante: Analista de Formación y Capacitación
La Escuela Nacional de la Judicatura convoca, de manera interna y externa, al puesto de Analista de Formación y Capacitación. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en el servicio y el desarrollo del talento humano en el ámbito judicial.
Descripción del Puesto
El Analista de Formación y Capacitación será responsable de apoyar en la planificación, ejecución y evaluación de programas formativos dirigidos a los servidores del Poder Judicial. Entre sus funciones se incluyen:
- Diseñar y coordinar actividades de formación y capacitación alineadas con las necesidades institucionales.
- Gestionar el uso de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje.
- Desarrollar materiales de capacitación y la documentación asociada.
- Realizar el seguimiento y evaluar el impacto de los programas de formación.
- Brindar soporte administrativo en la organización de eventos y actividades formativas.
- Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en los procesos de capacitación.
Perfil del Candidato
- Formación Académica:
- Estudiante en término o titulado en Derecho.
- Competencias Técnicas:
- Manejo de Microsoft 365 y otras herramientas de oficina.
- Conocimiento y experiencia en el uso de plataformas digitales de aprendizaje (LMS, webinars, e-learning). -Capacidad para diseñar, implementar y administrar materiales y herramientas digitales de capacitación. -Familiaridad con metodologías de formación modernas, como blended learning, microlearning y gamificación.
- Habilidades Analíticas y de Evaluación:
- Capacidad para realizar análisis de necesidades formativas y evaluar el impacto de los programas implementados.
- Habilidad para interpretar indicadores y métricas de desempeño en procesos de capacitación, proponiendo ajustes basados en datos.
- Competencias Comunicativas y de Gestión:
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, esenciales para la redacción de materiales y la impartición de capacitaciones.
- Capacidad para coordinar y trabajar en equipo, colaborando con distintas áreas y facilitando el intercambio de conocimientos.
- Habilidad para gestionar proyectos y administrar el tiempo de manera eficiente, priorizando tareas y cumpliendo plazos establecidos.
- Orientación al Servicio y al Desarrollo Humano:
- Fuerte vocación de servicio y compromiso con el desarrollo del talento humano.
- Proactividad y capacidad para identificar oportunidades de mejora en los procesos formativos.
- Enfoque orientado a resultados y a la excelencia en la entrega de soluciones de capacitación.
Requisitos para Aplicar
- Hoja de vida actualizada, acompañada de documentación que respalde certificaciones y títulos obtenidos.
- Copia de la Cédula de Identidad y Electoral.
- Certificado de No Antecedentes Penales, emitido por la autoridad competente.
Condiciones y Beneficios
- Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Tipo de Contrato: Indefinido, sujeto a un período de prueba de tres (3) meses.
- Remuneración: Salario competitivo, beneficios de ley y otros incentivos adicionales ofrecidos por la institución.
Fecha Límite para Aplicar:
8 de septiembre de 2024
Instrucciones para la Postulación:
Los interesados deben enviar su currículum vitae y la documentación requerida al correo:
- capital-humano@enj.org
CONVOCATORIA INTERNA Y EXTERNA
Vacante: Especialista de Compras
La Escuela Nacional de la Judicatura convoca, de manera interna y externa, al puesto de Especialista de Compras. Buscamos profesionales comprometidos con la eficiencia, la transparencia y la optimización de procesos en el ámbito de las adquisiciones institucionales.
Descripción del Puesto
El Especialista de Compras será responsable de gestionar de manera integral los procesos de adquisición y contratación de bienes y servicios, asegurando el cumplimiento de normativas y la obtención de las mejores condiciones comerciales. Entre sus funciones se incluyen:
- Analizar y evaluar proveedores, comparando ofertas en términos de calidad, precio y plazos.
- Negociar términos y condiciones contractuales con proveedores, buscando siempre optimizar recursos.
- Coordinar con las diferentes áreas de la institución para definir requerimientos y presupuestos.
- Administrar y documentar el proceso de compras, garantizando la transparencia y el cumplimiento de procedimientos.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión que permitan medir la eficiencia del proceso de adquisiciones.
- Identificar oportunidades de ahorro y mejora en los procesos de compra.
Perfil del Candidato
- Formación Académica:
- Título universitario en Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Competencias Técnicas:
- Manejo avanzado de Microsoft 365 y experiencia en software de gestión de compras y adquisiciones.
- Conocimiento sólido de normativas, procedimientos y políticas de compras en el sector público.
- Habilidad para analizar datos financieros y de mercado para la toma de decisiones.
- Habilidades Analíticas y de Evaluación:
- Capacidad para realizar análisis comparativos de ofertas, interpretar indicadores y optimizar procesos.
- Atención al detalle y rigor en el seguimiento de presupuestos y contratos.
- Competencias Comunicativas y de Gestión:
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral para la redacción de informes y la negociación con proveedores.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar de manera efectiva con diversas áreas institucionales.
- Habilidad para gestionar proyectos, priorizar tareas y cumplir plazos establecidos.
- Orientación al Servicio y a la Mejora Continua:
- Fuerte vocación de servicio y compromiso con la eficiencia operativa.
- Proactividad en la identificación de oportunidades de ahorro y en la implementación de mejoras en el proceso de adquisiciones.
- Enfoque orientado a resultados y a la excelencia en la gestión de compras.
Requisitos para Aplicar
- Hoja de vida actualizada, acompañada de la documentación que respalde certificaciones y títulos obtenidos.
- Copia de la Cédula de Identidad y Electoral.
- Certificado de No Antecedentes Penales, emitido por la autoridad competente.
Condiciones y Beneficios
- Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Tipo de Contrato: Indefinido, sujeto a un período de prueba de tres (3) meses.
- Remuneración: Salario competitivo, beneficios de ley y otros incentivos adicionales ofrecidos por la institución.
Fecha Límite para Aplicar:
8 de septiembre de 2024
Instrucciones para la Postulación:
Los interesados deben enviar su currículum vitae y la documentación requerida al correo:
- capital-humano@enj.org
