Estructura Organizativa

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¿Cómo estamos organizados?

La estructura de la ENJ está ideada en función de nuestros usuarios, gira en torno a ellos, definida por tres ejes: estrategia, unidades de servicios y gestión, que interactúan de manera coordinada en la implementación de proyectos específicos que buscan satisfacer las demandas específicas de conocimiento de nuestros usuarios.
Estructura organizacional de la Escuela Nacional de la Judicatura (RRHH-MNL-005, versión 08)

1. Estrategia:

Responsable de la toma de decisiones referentes al direccionamiento de toda la organización. Está compuesta por:

  1. Consejo Directivo
  2. Estrategia
  3. Comités Responsables del Sistema
  4. Comisiones

2. Formación y Capacitación:

Son responsables de la implementación de todas las actividades formativas de la ENJ, así como de asegurar la mejora continua de estas actividades:
  1. Formación Inicial  
  2. Formación Continua  
  3. Fortalecimiento Institucional y Gestión del Cambio 
  4. Comunidad Jurídica y Admisiones 
  5. Innovación, Gestión y Transferencia

3. Gestiones:

Son responsables de apoyar en la estrategia, ejecución de los proyectos y el funcionamiento de las instalaciones de la Escuela.
  • Gestión de Administración y Finanzas 
  • Gestión de Datos y Registro e Información 
  • Gestión de Planificación 
  • Gestión de Comunicación  
  • Gestión de Eventos y Protocolo 
  • Asesoría Legal 
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