Con el propósito de que los participantes sean capaces de proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 3 de octubre del presente año el Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigido a empleados de los Centros de Servicios Presenciales del Poder Judicial.

Esta capacitación cuenta con 5 encuentros totalmente virtuales y está prevista finalizar el día 31 de octubre.

La docente responsable del desarrollo de esta actividad es Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz, licenciada en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008). Posee un Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995) y  una Maestrías en Terapia Familiar (UASD, 2003), y en Gerencia y Productividad (APEC, 2001). 

Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas:

• Tema I: Liderazgo Transformacional.
• Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.
• Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño.
• Tema IV: Evaluación del Desempeño.
• Tema V: Manejo de Conflictos.

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