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Noveno Grupo del Taller de Desarrollo de Competencias Gerenciales

El 1 de agosto del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el noveno grupo del Taller de Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigido a Empleados del Poder Judicial.

Esta capacitación cuenta con 4 encuentros presenciales y está prevista finalizar el 27 de agosto.

El docente responsable del desarrollo de la misma es:

  • Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz: Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995). Cuenta con Maestrías en Terapia Familiar (UASD, 2003), y en Gerencia y Productividad (APEC, 2001). Ha participado en Diplomados sobre Resolución Alternativa de Conflictos (MAP, 2011), Pedagogía Universitaria (PUCMM, 2011), así como en diversos cursos dentro de los cuales se destacan: Formación Metodológica Inicial para Instructores (INFOTEP, 1996); Técnicas Actualizadas en Adiestramiento (INTEC, 1992), y Formación de Auditores Internos de Calidad (CEGESTI, 1999).

El objetivo de esta capacitación es proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño

Durante el desarrollo de la actividad se abordaran los siguientes temas:

  • Tema I: Liderazgo Transformacional.
  • Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.
  • Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño.
  • Tema IV: Evaluación del Desempeño.
  • Tema V: Manejo de Conflictos.