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Taller sobre "Reglamento General de los Tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria - Grupo 1 y 2"

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Santo Domingo. - La Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ) realizó la apertura del entrenamiento sobre "Reglamento General de los tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria - Grupo 1 y 2", dirigido a Empleados del Poder Judicial y Jueces,  el cual inició el 16 de mayo  del presente año. La actividad constó de ocho encuentros presenciales y finalizó el 11 de mayo del presente año.  

El objetivo de esta capacitación consistió en evaluar las novedades normativas que aporta la resolución núm. 787-2022 que contiene el Reglamento General de los Tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria para su efectiva aplicación. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de este entrenamiento fueron:
 
  • Luis Adriano Taveras
  • Catalina Ferrera Cuevas
  • José Manuel Méndez Cabrera Bayoan Rodríguez Portalatin
  • Ana Magnolia Méndez Cabrera
  • Katty Soler
  • Indhira Rosario
  • Aureliza Zabala
  • Danilo Tineo
  • Gregorio Cordero
  • Alicia Campos Ega
  • Luís Alberto Adames Mejía
  • Guillermo Enke
  • Yenny Evelyn Lantigua Lora
Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas:
 
  • Modulo I: Disposiciones Generales de los Reglamentos de la Jurisdicción Inmobiliaria.
  • Módulo II: Procedimientos Generales ante los Tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria.
  • Módulo IIILos Procesos ante los Tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria: saneamiento, litis sobre derechos registrados y partición.
  • Módulo IVLos Procesos ante los Tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria: desalojo, referimiento inmobiliario, recursos administrativos, Métodos Alternos de Resolución de Disputas, entre otros.
  • Modulo VLas novedades del reglamento del registro de títulos.
  • Modulo VI: Novedades del reglamento de Mensuras Catastrales.
  • Módulo VII:  Reglamento para la regularización parcelaria y el deslinde.
  • Módulo VIII:  Procesos Internos de Gestión y Administración.

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Taller sobre "Comunicación Efectiva Grupo 5"

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El 6 de junio del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura sostuvo el taller sobre "Comunicación Efectiva Grupo 5", dirigido a empleados(as) del Poder Judicial. La actividad constó de un encuentro presencial.

El objetivo de esta capacitación consistó en identificar las herramientas y técnicas que le permitan modelar una comunicación efectiva y una conducta asertiva.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de este taller fue:

Alejandra Aquino
 
Licenciada en Derecho egresada de la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Se encuentra realizando una maestría en Diseño, Gestión y Dirección de Proyectos con la universidad UNINI de México y la Universidad Europea del Atlántico y en etapa de tesis de la maestría en Administración de Justicia Especializada de la Escuela Nacional de la Judicatura.
 
Ha realizado diversos cursos y formaciones entre los que podemos destacar: curso Técnicas y experiencias de dirección de proyectos con KIP, Facilitador de la formación profesional con INFOTEP, Formación en tutoría virtual 2.0, 5ta edición con la OEA, Evaluación por competencias y aprendizaje basado en problemas con la ENJ y la PUCMM, Uso y aprovechamiento de Microsoft 365 (niveles básico, intermedio y avanzado) con Qualitas, Estrategia de transformación digital con INCAE, Curso de Oratoria en la Escuela de Locución Otto Rivera y diversas formaciones relacionadas al sector justicia. Ha participado como coordinación técnica en varias publicaciones de la ENJ. Actualmente es Especialista de Proyectos encargada del área Derecho Penal de la Escuela Nacional de la Judicatura y docente de la Escuela Nacional de la Judicatura en temas de competencias blandas, tecnológicas y de tutoría virtual.
 
Durante el desarrollo de la actividad se abordó los siguientes temas:
 
  • Tema I: Conceptos Generales de la Comunicación Efectiva.
  • Tema II: Importancia de la Comunicación Efectiva.
  • Tema III: Conceptos Generales de la Conducta Asertividad.
  • Tema IV: Manejo de Conflictos.

 

Taller sobre "Reglamento General de los Tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria - Grupo 2"

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Santo Domingo. - La Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ) realizó la apertura del entrenamiento sobre "Reglamento General de los tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria Grupo 2", dirigido a Empleados del Poder Judicial,  el cual inició el 26 de abril del presente año.  La actividad constó de dos encuentros presenciales y finalizó el 3 de mayo del presente año.  

El objetivo de esta capacitación consistió en comprender los cambios normativos del reglamento de los tribunales inmobiliarios y su vinculación con los órganos Registro de Títulos y Mensuras Catastrales con el fin de garantizar la respuesta a todas las personas que procuran una solución a sus necesidades garantizando sus derechos de acuerdo con el ordenamiento jurídico, para su efectiva gestión.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de este entrenamiento fueron:
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Elizabeth Novo:  Es egresada de la Licenciatura en Derecho, de la Universidad Católica Santo Domingo (2007). Es especialista en Alta Gestión Empresarial, de la Universidad APEC (2009) y magíster en Derecho de los Negocios y Litigación Internacional, de la Universidad Rey Juan Carlos, España (2010). Con experiencia profesional en el Tribunal Superior de Tierras del Distrito Nacional.
 
Angela Diaz Mejía: Es egresada de la Licenciatura en Derecho, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (2017). Ha realizado diferentes formaciones entre las que se destacan: diplomado “Derecho Constitucional y Procedimientos”, avalado por el Tribunal Constitucional Dominicano, la Universidad Autónoma de Santo Domingo y el Colegio Dominicano de Abogados; curso “Razonamiento, Argumentación y Estructuración de las Decisiones Judiciales”; taller “Incidencia de las Leyes 141-15, 155-17 y 140-15 en el Ámbito Inmobiliario”; diplomado “Principales Contratos ante la Jurisdicción Inmobiliaria” y diplomado “Normativa de la Jurisdicción Inmobiliaria, de la Escuela Nacional de la Judicatura. En la actualidad se desempeña como Abogada Ayudante de Corte del Tribunal Superior de Tierras del Departamento Este.
 
Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas:
 
  • Tema I: Ámbito general de las competencias de la gestión secretarial.
  • Tema II: Procedimientos Generales ante los Tribunales de la Jurisdicción Inmobiliaria: Procedimientos secretariales.

Taller sobre "Conocimiento Institucional Grupo 5"

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El 30 de mayo del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura sostuvo el taller sobre "Conocimiento Institucional Grupo 5", dirigido a empleados(as) del Poder Judicial y empleados(as) de la Escuela Nacional de la JudituraLa actividad constó de un encuentro presencial.

El objetivo de esta capacitación consistó en identificar el rol del Poder Judicial en relación a los demás Poderes del Estado, la misión y la visión institucional, los símbolos judiciales, la base normativa que rige la gestión humana y la forma en la que estamos organizados.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de este taller fue:

Gisselle Añez Fernández:
 
Licenciada en Administración de Mercados de la universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU). Máster en Dirección de Administración de Empresa (Executive MBA) del Centro de Estudios Financieros (CEF), de Madrid, España. Es facilitadora de formación profesional del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP). Actualmente como analista de registro en la Gerencia de Registro, Nómina y Seguridad Social del Poder Judicial.
Durante el desarrollo de la actividad se abordarón los siguientes temas:
 
  • Tema I: Poder Judicial: Misión y Visión.
  • Tema II: Símbolos del Poder Judicial.
  • Tema III: Normativa relativa al sistema de Carrera Judicial.
  • Tema IV: Organización Judicial y Administrativa.
  • Tema V: Código de Comportamiento Ético.

 

 

Taller sobre "Clima laboral y comunicación efectiva - Grupo 2"

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El 9 de junio del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura realizó la apertura del taller sobre "Clima laboral y comunicación efectiva - Grupo 2", dirigido a Empleados de la Defensa Pública y Defensores. La actividad constó de un encuentro presencial. 

El objetivo de esta capacitación consiste en aplicar técnicas que permitan un mayor asertividad, empatía y escucha activa favoreciendo un clima laboral productivo.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de este taller estuvo compuesto por:

Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz
Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995). Cuenta con Maestrías en Terapia Familiar (UASD, 2003), y en Gerencia y Productividad (APEC, 2001).
Ha participado en Diplomados sobre Resolución Alternativa de Conflictos (MAP, 2011), Pedagogía Universitaria (PUCMM, 2011), así como en diversos cursos dentro de los cuales se destacan: Formación Metodológica Inicial para Instructores (INFOTEP, 1996); Técnicas Actualizadas en Adiestramiento (INTEC, 1992), y Formación de Auditores Internos de Calidad (CEGESTI, 1999). Como docente ha impartido cursos relacionados con el Desarrollo Humano, Gestión Gerencial, Gestión Organizacional, entre otros temas, en el Instituto Hamilton Jones; perteneció al personal docente del Departamento de Educación Permanente del INTEC (2000-2007), y es facilitadora del INFOTEP en temas relacionados a la Gestión Gerencial y al Desarrollo Humano desde el año 1996, además ha sido reconocida por su excelente labor por la Secretaría de Estado de Relaciones Exteriores (2005) y el Consulado General de la República Dominicana en New York (2010).
 
Durante el desarrollo de la actividad se abordarón los siguientes temas:
 
  • El clima laboral positivo. Su importancia.
  • La comunicación y su impacto en el clima laboral.
  • La comunicación organizacional:
  • Canales formales e informales.
  • La comunicación interpersonal.
  • Proceso de comunicación interpersonal.
  • Tipos y estilos de comunicación.
  • Obstáculos y barreras a la comunicación: Cómo superarlos y facilitar la comunicación.
  • Necesidad de la retroalimentación. Cómo ofrecerla.
  • Empatía comunicacional.
  • Sintonía comunicacional.
  • Principios de la comunicación.
  • Diferencia entre la comunicación asertiva, pasiva y agresiva.
  • Fortalezas y oportunidades de mejorar estilo de comunicación-
  • Superando las Comunicación Agresiva.
  • Técnicas de Comunicación efectiva.

Taller sobre "Orientación al Servicio Grupo 5"

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El 7 de junio del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura sostuvo el taller sobre "Orientación al Servicio Grupo 5", dirigido a empleados(as) del Poder Judicial. La actividad constó de un encuentro presencial.

El objetivo de esta capacitación consistó en prestar un mejor servicio partiendo de la comprensión de las necesidades de los/las usuarios/as.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de este taller estuvo compuesto por:

Laurie Mercedes:
Licenciada en Derecho. Maestría en Derecho de los Negocios Corporativos. Experta en educación continua en el área judicial, competencias educativas y en tecnología de la información. Con más de 8 años de experiencia trabajando en proyectos de capacitación y coordinación de departamentos.
 
Durante el desarrollo de la actividad se abordarón los siguientes temas:
 
  • Tema I: Calidad en el Servicio.
  • Tema II: Usuarios del Servicio del Poder Judicial.
  • Tema III: Diferentes Mecanismos de retroalimentación del Servicio Prestado.
  • Tema IV: Competencias personales para el Servicio.