El 28 de abril del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Oratoria ADP, dirigido a Aspirantes a Defensores.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma estuvo compuesto por:

• Adriano de la Cruz: Posee una Maestría en Dirección de Empresas en Madrid, un diplomado en Periodismo en el Instituto Dominicano de Periodismo, Estudios Gerenciales de Relaciones Públicas y es Perito en Artes Gráficas de ltesa.

El objetivo de esta capacitación consiste en aplicar las técnicas de la oratoria en general en el ámbito de la función judicial. 

Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas:

• Notas correctivas en el manejo de las palabras y conjugaciones de verbos.

• Tono conversacional y modulación en el uso de la voz.

• El discurso. Su lectura y elaboración individual.

• Distintos tipos de discursos.

• Cuestiones protocolares en un ambiente discursivo.

El 3 de septiembre, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Imagen y Proyección Profesional, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública y Jueces. 
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 3 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 17 de septiembre del presente año.
 
El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

• Lissette Selman: Arquitecta con Maestría en Artes, mención Periodismo, trae consigo una carrera en los medios que inició en noviembre de 1984.

El objetivo de esta capacitación consiste en iidentificar la importancia de proyectar una adecuada imagen personal, profesional e institucional.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas:

•  Los intangibles que construyen la imagen.

• La percepción que generamos a través de las redes sociales.

• La importancia de la Coherencia.

• El valor de la reputación.

• El tiempo de hablar y el de callar.

• La palabra precisa.

• La actitud apropiada.

• Cómo marcar la diferencia entre la multitud.

• Contenidos que suman.

•  El uso correcto del idioma.

•   Capacidad y disposición de crear comunidad y diálogo.

El 8 de septiembre del año en curso, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Acceso a la Justicia de las Personas en Condiciones de Vulnerabilidad, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública, Jueces y Defensores.
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 2 encuentros virtuales y está prevista finalizar 11 de septiembre del presente año.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

• Magistrada Mirta Felicia Duarte Mena: Jueza de la Corte de Apelación de Niños, Niñas y Adolescentes del Departamento Judicial de San Francisco de Macorís.

• Magistrado Francisco Antonio Pérez Lora: Juez Presidente de la Corte de Apelación de Niños, Niñas y Adolescentes del Distrito Nacional.

El objetivo de esta capacitación consiste en analizar las reglas de brasilia, otras normas internacionales y locales de protección y fomento del acceso a la justicia de las personas en condiciones de vulnerabilidad.
 
Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

• Tema I - Grupos Vulnerables: Acceso a la Justicia.

• Tema II - Reglas de Brasilia, Tratados Internacionales y Normas Internas Relacionadas con el Acceso a la Justicia de las Personas en Condiciones de Vulnerabilidad.

• Tema III - Buenas Prácticas en el Trato a las Personas en Condiciones de Vulnerabilidad.

Con el propósito de valorar el impacto que tiene el trabajo en equipo en la consecución de los objetivos institucionales y en su desarrollo profesional y personal, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 3 de septiembre del año en curso el Taller Miembro de Equipo y Cooperación, dirigido a Empleados del Poder Judicial. 
 
El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma estuvo compuesto por: 

• Glacira Vizcaíno: Es Licenciada en Psicología Clínica. Egresada Magna Cum Laude de la Universidad Universidad Nacional Evangélica, Santo Domingo, República Dominicana (2016).

• Haideé Asencio: Es Licenciada en Administración de Empresas. Egresada de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (2011). Maestría Profesionalizante en Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (2014).

Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas: 

• Tema I: Aspectos generales y características del trabajo en equipo.

• Tema II: Los objetivos.

• Tema III: Los roles de los miembros de equipos.

• Tema IV: Relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

El 2 de septiembre del año actual, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Curso Análisis de Informes Periciales como parte de la Maestría en Administración de Justicia Penal, dirigido a Jueces. 
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 5 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 30 de septiembre del presente año.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

• Edinson Rafael Parra López: Fiscalizador del Ministerio Público Adscrito al Departamento de Violencia Física (HOMICIDIOS) Fiscalía de Santiago.

• Héctor José Díaz Acosta: Es coronel de la Policía Nacional. Subdirector Central de Investigaciones, Policía Científica.

• Porfiria Janet Familia De Jarrín: Es Capitán de la Policía Nacional y labora en la Policía Científica en el departamento de dactiloscopia.

• Licenciado Juan Manuel Guerrero: Abogado en ejercicio. Licenciado en Derecho, egresado de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM).

El objetivo de esta capacitación consiste en analizar los informes periciales y su marco reglamentario, como instrumento para una efectiva administración de justicia.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes módulos: 

• Módulo I. Conceptualización de informe pericial.

• Módulo II. Los peritos.

• Módulo III. Causales de nulidad del informe.

• Módulo IV. Responsabilidad del perito por la nulidad.

• Módulo V. Responsabilidad del Estado por actos jurisdiccionales del perito.

El 27 de agosto del año actual, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigido a Empleados del Poder Judicial. 
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 5 encuentros virtuales; el primer encuentro inició el 27 de agosto, el segundo encuentro el 3 de septiembre, el tercer encuentro el 10 de septiembre, cuarto encuentro el 17 de septiembre y el quinto encuentro finaliza el 29 de septiembre del presente año.
 
El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

• Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz: Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995).

El objetivo de esta capacitación consiste en proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

• Tema I: Liderazgo Transformacional.

• Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.

• Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño.

• Tema IV: Evaluación del Desempeño.

• Tema V: Manejo de Conflictos.