El 30 de enero del año actual, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Curso Control de Logicidad como parte de la Maestría en Administración de Justicia Penal, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública, Jueces y Defensores.

Esta capacitación se desarrolla bajo 2 encuentros presenciales y está prevista finalizar el 31 de enero del año en curso. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por:

• Sebastián Agüero San Juan: Licenciado en Derecho en 2007 por la Universidad Católica de Temuco, Magister en Ciencias Jurídicas en 2010 por la Universitat Pompeu Fabra, en 2011 se adjudica la Beca-Chile para realizar estudios de posgrado en el exterior y en 2015, dirigido por el catedrático Josep Maria Vilajosana Rubido, en la Universitat Pompeu Fabra obtiene el grado Doctor en Derecho cum laude la tesis "La derogación. 

• Esthel Evangelista Díaz Díaz: Magíster en Ciencias Jurídicas de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, (PUCMM), 1988. Postgrado de Especialización Constitucionalismo Universidad Castilla La Mancha, 20O9 y 2010. 

El objetivo de esta capacitación consiste en sistematizar sus conocimientos previos en el área de la lógica jurídica, para impactar positivamente su labor jurisdiccional.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes módulos:

• Módulo I- Principios lógicos.

• Módulo II- Argumentación y discurso. 

• Módulo III- Jerarquía constitucional de los principios lógicos y los principios lógicos fundamentales.

El 28 de enero del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el primer Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigido a Empleados del Poder Judicial.

Esta capacitación se desarrolla mediante 4 encuentros presenciales y está previsto finalizar el 25 de febrero del año actual. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por:

• Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz: Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995). 

El objetivo de esta capacitación consiste en proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas:

• Tema I: Liderazgo Transformacional. 

• Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación. 

• Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño. 

• Tema IV: Evaluación del Desempeño. 

• Tema V: Manejo de Conflictos.

Con el propósito de analizar las diferentes perspectivas existentes en los procesos que componen la etapa del juicio, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 28 de enero del presente año el Curso Perspectivas Procesales del Juicio, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública, Jueces y Defensores.

Esta capacitación se desarrolla mediante 5 encuentros presenciales y está prevista finalizar el 3 de marzo del año en curso. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por:

• Cristian Cabrera: Coordinador de la Oficina Nacional de la Defensa Pública de San Cristóbal. 

• Samuel Lemar Reinoso de la Cruz: Actualmente se desempeña como Defensor Público del Departamento Judicial de La Vega. 

• Marcia Soledad Ángeles Suarez: Es Coordinadora de la Defensa Pública del Departamento Judicial de La Vega. 

• Laura Rodríguez Cuevas: Licenciada en Derecho. Posee una maestría en Ciencias Penales y un Postgrado en Derecho Constitucional . 

• Magistrada Yocelin Calvo Peña: Juez de la Primera Sala de la Cámara Penal de la Corte de Apelación de San Cristóbal. 

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes módulos:

• Módulo I. El Juicio en el proceso penal.

• Módulo II. Fase de preparación de debates.

• Módulo III. Desarrollo del Juicio.

• Módulo IV. Participación de los testigos en el juicio oral y producción de pruebas.

• Módulo V. Discusión Final, cierre de Debates y pronunciamiento de la sentencia.

Con el propósito de comprender los diferentes procesos del modelo de gestión diseñado para la jurisdicción penal, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 28 de enero del año actual el segundo Curso Buenas Prácticas en el Modelo de Gestión Penal, dirigido a Empleados(as) del Poder Judicial de la Jurisdicción Penal.

Esta capacitación se desarrolla bajo 5 encuentros presenciales y está prevista finalizar el 3 de marzo del presente año. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por:

• Magistrado Cristian De Jesús Paulino Baldera: Juez de la Corte de Trabajo de la La Vega.

• Magistrada Cleury Johanna Tejada Romero: Juez de Paz de Las Mata de Farfán. 

• Sennia María Marmolejos Gutiérrez: Secretaria General del Despacho Penal de La Vega. 

•  Ana Antonia Guzmán Pérez: Secretaria General del Despacho Penal de San Juan de la Maguana. 

• Ámbar Mabel Díaz Melo: Secretaria General del Despacho Penal de Santiago.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes módulos:

• Módulo I: El Despacho Judicial.

• Módulo II: El Secretario del Despacho Judicial y el personal auxiliar.

• Módulo III: Unidades de Servicio del Despacho Judicial Penal.

•  Módulo IV: Actores del sistema.

El 29 de enero del año en curso, la Escuela Nacional de la Judicatura impartió el segundo Taller Conocimiento Institucional, dirigido a Empleados del Poder Judicial.

Esta actividad tuvo como propósito identificar el rol del Poder Judicial en relación a los demás Poderes del Estado, la misión y la visión institucional, los símbolos judiciales, la base normativa que rige la gestión humana y la forma en la que estamos organizados.

Para el desarrollo de esta capacitación contamos con la presencia de Ana Julissa Bautista Camarena, licenciada en Administración de Empresas (Magna Cum Laude), de la Universidad Católica de Santo Domingo (UCSD) (2005). 

Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas:

• Tema 1: Poder Judicial: Misión y Visión.

• Tema 2: Símbolos del Poder Judicial.

• Tema 3: Normativa relativa al sistema de Carrera Judicial.

• Tema 4: Organización Judicial y Administrativa.

• Tema 5: Código de Comportamiento Ético.

Con el propósito de reforzar los conocimientos y habilidades necesarias para comunicar mediante la vía oral y escrita en el área de idioma del francés jurídico, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 14 de enero del presente año dos grupos  del Curso de Francés Nivel 1, dirigido a Empleados del Poder Judicial y Jueces.

Esta capacitación cuenta con el período de duración de  1 año . 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma esta suministrado por la Alianza Francesa.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas:

• Descubrimiento de los puntos esenciales de la unidad (objetivos de comunicación, vocabulario, gramática, civilización).

•  Deducción de las reglas.

• Sistematización.

•  Utilización en contextos diferentes.