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Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales

El 28 de agosto del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública y Defensor.

Esta capacitación se desarrolla bajo 5 encuentro virtuales y está prevista finalizar el 30 de septiembre del año actual.
 
El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz: Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995).

El objetivo de esta capacitación consiste en proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.
 
Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

  • Tema I: Liderazgo Transformacional.
  • Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.
  • Tema III: Trabajo en Equipo de alto Desempeño.
  • Tema IV: Evaluación del Desempeño.
  • Tema V: Manejo de Conflictos.

Taller Derecho procesal Penal

El 3 de septiembre del año actual, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Derecho procesal Penal, dirigido a Servidores judiciales de la Jurisdicción de Atención Permanente del Distrito Nacional.
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 2 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 4 de septiembre del año en curso. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Magistrada Diana Patricia Moreno Rodríguez: Jueza de la octava sala Penal del Juzgado de Primera Instancia del Distrito Nacional.
  • Licenciada Marcia Soledad Ángeles Suárez: Defensora Pública y Coordinadora departamental de la Oficina Nacional de la Defensa Pública con asiento en La Vega, Coordinadora del Área Penal de la ENJ.

El objetivo de esta capacitación consiste en manejar las características, estructura, terminología, etapas y el papel que desempeñan los diferentes actores que intervienen en el sistema procesal penal.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas:

  • Tema I: Proceso penal, los actores del proceso y la etapa preparatoria.
  • Tema II: La etapa intermedia y el juicio.
  • Tema III: Los recursos y la ejecución.
  • Tema IV: Los procedimientos especiales.

Escuela Nacional de la Judicatura y Barna Management School firman acuerdo de colaboración para fortalecimiento de las competencias del personal directivo del Poder Judicial dominicano

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La Escuela Nacional de la Judicatura y Barna Management School inician un proceso de trabajo colaborativo con la firma de un acuerdo interinstitucional, cuyo objetivo principal es el de llevar a cabo el Programa “Liderazgo para la Gestión Administrativa Judicial”, dirigido a jueces coordinadores, coordinadores adjuntos y personal directivo del Poder Judicial dominicano.

El acuerdo fue firmado por el director de la Escuela Nacional de la Judicatura, Dariel Suárez y el rector de Barna Management School, Paulo Alves, en una ceremonia realizada la mañana del día 7 de septiembre del presente año. 

El Programa de Liderazgo para la Gestión Administrativa Judicial tendrá una duración de 3 meses, con un total de 39 horas en modalidad principalmente virtual. El mismo contará con un equipo docente compuesto por profesionales expertos en los temas y asignaturas que conforman la formación.

Su propósito es el fortalecimiento profesional del personal directivo del Poder Judicial dominicano y de los jueces y juezas que ocupen las funciones de jueces coordinadores y coordinadores adjuntos, para sentar las bases de una gestión administrativa judicial ágil, eficiente, eficaz e íntegra.

Con la firma de este acuerdo, ambas instituciones persiguen mantenerse fieles a sus filosofías institucionales; en el caso de la Escuela, en lo concerniente a generar espacios de aprendizaje para contribuir al fortalecimiento de la administración de justicia; y Barna Management School, en lo atinente a su objetivo de transformar directivos en líderes.

Taller Técnica del Recurso de Casación Civil

 Con el propósito de analizar el recurso extraordinario de casación existente en nuestro sistema procesal civil, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 1 de septiembre del año en curso el Taller Técnica del Recurso de Casación Civil, dirigido a Empleados del Poder Judicial.
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 3 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 15 de septiembre del año actual.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Licenciado Napoleón Estévez Lavandier:  magíster en Derecho Constitucional y Procesal Constitucional, Postgrado en Derecho Civil, de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD).
  • Doctor Justiniano Montero Montero: Magíster en Derecho Administrativo y Gestión Municipal de la Universidad de Castilla-La Mancha (2016); Magíster en Derecho Constitucional y Justicia Constitucional: Derechos Fundamentales y Procesos Constitucionales, de la Escuela Nacional de la Judicatura (2018).
  • Magistrado Edynson Alarcón: Juez presidente de la Primera Sala de la Cámara Civil y Comercial de la Corte de Apelación del Distrito Nacional.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

  • Tema I: Introducción al estudio de la casación. Efectos del recurso. Restricciones con parámetros devenidos en inconstitucionales. La noción del interés casacional.
  • Tema II: La casación y sus efectos. Planteamiento del recurso.
  • Tema III: Procedimiento del recurso de casación a partir de la comparecencia del recurrido.
     

     

Taller Manejo de Acciones Temerarias en los Procedimientos

 Con el propósito de analizar las acciones y circunstancias procesales que se presentan en el marco del proceso penal, que impiden que este se desarrolle con normalidad y alcance los objetivos ordinarios que la normativa procesal le asigna a fin de poder emitir la decisión final, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 24 de agosto del año actual el segundo grupo del Taller Manejo de Acciones Temerarias en los Procedimientos, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública, Jueces y Defensores. 
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 3 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 7 de septiembre del año en curso.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Magistrado Darío Gómez Herrera: Juez Presidente de la Tercera Sala de la Cámara Penal de la Corte de Apelación del Departamento de Santo Domingo.
  • Magistrada Yenny Cecilia Muñoz Muñoz: Jueza Coordinadora de los Juzgados de la Instrucción de la provincia Santo Domingo.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

  • Tema I: Acciones temerarias I (la Inhibición, la recusación, la prórroga de la investigación y la falta de consenso en las deliberaciones, como elementos retardatorios del proceso).
  • Tema II: Acciones temerarias II (las figuras de la rebeldía, la sustitución o renuncia del defensor técnico y la multiplicidad de procesados como elementos retardatorios del proceso).
  • Tema III: Acciones temerarias III (la incapacidad del imputado por enfermedad, la ausencia del Ministerio Público en el juicio y las quejas contra el juez ante el consejo del Poder Judicial).

 Taller Discriminación Estructural

El 2 de agosto del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Discriminación Estructural, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública, Jueces y Defensores.

Esta capacitación se desarrolla bajo 2 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 9 de septiembre del año actual.
 
El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Mayra Zuleica Cabral Brea: Licenciada en Derecho, egresada Summa Cum Laude de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), con maestría en Derecho Constitucional de la Universidad Iberoamericana (UNIBE).

El objetivo de esta capacitación consiste en identificar las consecuencias para los derechos humanos del fenómeno de la discriminación en todas sus manifestaciones y cómo afecta a grupos de personas en situación de vulnerabilidad en la República Dominicana, lo que justifica una tutela diferenciada para garantizar sus derechos.

 Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

  • Tema I: La discriminación, las medidas afirmativas y la protección de grupos en situación de vulnerabilidad.
  • Tema II: Los derechos de los grupos en situación de vulnerabilidad en la República Dominicana.