La buena gestión de un tribunal requiere de conocimientos especializados en liderazgo, manejo de personal, trabajo en equipo y servicio al usuario. Este taller busca que los participantes adquieran conocimientos administrativos, operacionales y estructurales acerca del manejo y organización de los tribunales en la República Dominicana. El objetivo de esta capacitación es dotar a los participantes de las herramientas necesarias para reconocer los principales motivos que dan origen a los conflictos interlaborales y la forma más idónea de resolverlos.

Dicha capacitación fue impartida por las docentes Ana Guzmán, Secretaria General del Despacho Penal de San Juan de la Maguana y Ámbar Díaz, Secretaria General del Despacho Penal de Santiago.

Se han implementado ocho talleres al momento. El grupo 7 fue llevado a cabo el 25 y 26 de julio, el grupo 8 el 22 y 23 de agosto y el grupo 9 se llevará a cabo el 12 y 13 de septiembre de 2018.
 

Este curso presencial se llevó a cabo en respuesta a las necesidades de capacitación del personal de la División Legal de la Suprema Corte de Justicia, en miras de reforzamiento de sus actividades diarias, donde se abordaron los tópicos siguientes: Investigación Jurídica y Comunicación Efectiva y El Razonamiento y los Estilos del Informe Jurídico.

Al finalizar esta capacitación el egresado conoce los tipos y enfoques de la investigación jurídica y las reglas para la comunicación efectiva útiles para la labor del operador jurídico, aplicando sus reglas y principios en la redacción de los informes jurídicos puestos a cargo del operador y resuelve dificultades relacionadas con la esquematización y redacción de los informes puestos a cargo del operador jurídico.

El cuerpo docente de esta capacitación estuvo conformado por Martha Cristina Díaz Villafaña y Esthel Evangelista Díaz Díaz.

Como seguimiento al proceso de implementación y puesta en funcionamiento de los centros de entrevistas, se hace necesario la sensibilización y capacitación de actores/as claves involucrados/as en dicho proceso, con la finalidad de obtener una prueba legítima y sin contaminación, así como para garantizar los derechos de las víctimas y respetar el debido proceso de ley.

El público a quien va dirigida esta capacitación es la Comunidad Jurídica Nacional y servidores judiciales.

El equipo docente estuvo conformado por: Dra. Flabis Sánchez, Mag. Francisco Antonio Pérez Lora, Mag. Esther Agelán, Mag. Kenya Romero, Lcda. Liris Castillo, Dra. Glorianna Montás, Lcda. Mirossi Chang y Dra. Ramona Torres.

Esta capacitación fue implementada los días del 4 al 15 de junio de 2018.

La Escuela Nacional de la Judicatura el 21 de agosto formó al décimo octavo grupo de Taller de Competencias Institucionales y de Gestión en esta ocasión recibieron el Taller Conocimiento Institucional. Esta capacitación tiene como propósito general analizar las estructuras, judicial y administrativa, de la Institución e identificar los principios y prohibiciones del Código de Comportamiento Ético del Poder Judicial, así como también analizar en la normativa los aspectos fundamentales que impactan al Sistema de Carrera Judicial.

Cabe destacar que esta capacitación estuvo a cargo de Ana Julissa Bautista Camarena: Es Licenciada en Administración de Empresas (Magna Cum Laude), de la Universidad Católica de Santo Domingo (UCSD) (2005). Se desempeña como Analista de la División de Evaluación del Desempeño (Recursos Humanos), del Consejo del Poder Judicial, Suprema Corte de Justicia, República Dominicana, además, realiza entrenamientos sobre los mecanismos de evaluación del desempeño.

En este taller los participantes pudieron adquirir conocimiento en los temas siguientes:

• Poder Judicial: Misión y Visión.
• Símbolos del Poder Judicial.
• Normativa relativa al sistema de Carrera Judicial.
• Organización Judicial y Administrativa.
• Código de Comportamiento Ético.

Asi mismo, debemos resaltar que los participantes estarán recibiendo otros talleres, que forman parte de la formación de los Talleres de Competencias Institucionales y de Gestión, siendo estos los siguientes:

1. Taller Comunicación Efectiva a realizarse el día 27 de agosto.
2. Taller Miembro de Equipo y Cooperación a realizarse el día 06 de septiembre.
3. Taller Orientación al Servicio que se realizará a realizarse el día 13 de septiembre.