Con el propósito de que los participante del personal de la Secretaría General de la Suprema Corte de Justicia mejoren sus habilidades en las actividades diarias de la secretaría, especialmente, priorizar los recursos y procesos laboral y civil y abordar todo lo relativo a la suspensión de la sentencia en materia civil, la Escuela Nacional de la Judicatura culminó el pasado 12 de julio el taller “Recursos Jurisdiccionales en Materia Civil y Laboral".

La Escuela Nacional de la Judicatura inició el miércoles 06 de noviembre el seminario Acceso a la Justicia de las Personas en Condiciones Vulnerables. Esta acción formativa contará con 2 encuentros presenciales. Dirigido a Jueces, Empleados del Poder Judicial, Defensores y Miembros de la Defensa Pública.

El propósito fundamental de este seminario es que el participante pueda aplicar en el servicio de justicia las Reglas de Brasilia y la normativas local e internacional sobre acceso a la justicia de las personas en condiciones de vulnerabilidad (PCV).

Los contenidos programados para desarrollar en el seminario son: aspectos generales del acceso a la justicia; acceso a la justicia de las personas en condición de vulnerabilidad por su edad; acceso a la justicia de las personas en condiciones de vulnerabilidad por género y víctimas; y el acceso a la justicia de las personas en condición de vulnerabilidad por su discapacidad, población LGTBIQ, migrantes y privados de libertad.

El cuerpo docente a cargo de impartir este seminario son: Magda. Mirta Felicia Duarte Mena, Jueza de la Corte de Apelación de N.N.A del Departamento Judicial de San Francisco de Macorís y el Magdo. Francisco Antonio Pérez Lora, Juez Presidente de la Corte de Apelación de N.N.A del Distrito Nacional.

El Poder Judicial busca que los servidores judiciales puedan desarrollar competencias gerenciales necesarias para potenciar la capacidad de gestionar y liderar con mayor eficiencia y eficacia sus equipos de trabajo, a través del Taller de Desarrollo de Competencias Gerenciales, impartido por la Escuela Nacional de la Judicatura.

Esta capacitación está compuesta por cinco temas:

• Tema I: Liderazgo Transformacional.
• Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.
• Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño.
• Tema IV: Evaluación del Desempeño.
• Tema V: Manejo de Conflictos.

Los cuales se desarrollan en 4 encuentros presenciales en fecha: primer encuentro el 6 de noviembre del 2018, segundo encuentro 13 de noviembre del 2018, tercer encuentro el 20 de noviembre del 2018 y cuarto encuentro 27 de noviembre del 2018.

El propósito de esta capacitación es que, al finalizar esta capacitación el participante sea capaz de proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.

La docente a cargo de esta capacitación es Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz quien posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995). Cuenta con Maestrías en Terapia Familiar (UASD, 2003), y en Gerencia y Productividad (APEC, 2001).
 

La Escuela Nacional de la Judicatura inició el martes 6 de noviembre el curso Teoría de la Justicia. Esta capacitación está dirigida a Jueces/zas, Empleados del Poder Judicial, Defensores, Empleados de la Defensa Pública y Comunidad Jurídica. Esta acción formativa se desarrollará en 5 encuentros presenciales.

El propósito de este curso es que los participantes logren analizar elementos básicos de la teoría de la justicia desde los postulados de la filosofía moral hasta la teoría procedimental de John Rawls.