La Escuela Nacional de la Judicatura inició el 8 de enero del 2018 el curso Normativas y Operaciones Técnicas de la Jurisdicción Inmobiliaria, dentro del marco de la Maestría en Administración de Justicia Especializada, dirigida a jueces(zas) y servidores(ras) del Poder Judicial.

Este curso se imparte bajo la modalidad b-learning (semi-presencial) y consta de 4 encuentros presenciales pautados para llevarse a cabo los días 6, 7, 8 y 9 de febrero.

El objetivo general del curso es analizar los procedimientos y operaciones técnicas estipuladas en la Ley 108-05, sus reglamentos y vinculación con el derecho común para el adecuado ejercicio jurisdiccional. Este objetivo se alcanzará a través del siguiente contenido: Fundamentos del Derecho Inmobiliario, el Derecho de Propiedad como Derecho Fundamental, Operaciones Técnicas de Mensuras Catastrales, Operaciones y Procedimientos por ante los de Registros de Títulos, Aspectos Judiciales de la Jurisdicción Inmobiliaria.

El cuerpo docente de este curso está compuesto por la magistrada Catalina Ferrera Cuevas, licenciada en Derecho egresada de la Universidad Autónoma de Santo Domingo; magistrada Ana Magnolia Méndez Cabrera, licenciada en Derecho egresada de la Universidad Central del Este y la magistrada Katty Alexandra Soler Báez, licenciada en Derecho egresada de la Universidad Iberoamericana.

Los días 30 y 31 de enero la Escuela Nacional de la Judicatura  recibió la visita de una delegación de 06 personas del Instituto Superior de la Judicatura de Panamá, en el marco de la ejecución de un Proyecto con la Oficina de Asuntos Antinarcóticos y Aplicación de la Ley de la Embajada de los Estados Unidos en Panamá (INL).

Esta visita tuvo como objetivo conocer el modelo de gestión de la Escuela desde la perspectiva del Sistema de Calidad. 

Durante la visita sostuvieron un recorrido y varios encuentros con el equipo de la Escuela, donde tuvieron la oportunidad de aclarar sus dudas. 

La Escuela Nacional de la Judicatura inició este 31 de enero del 2018 el curso en Justicia Laboral, como parte de la Maestría en Administración de justicia Especializada, dirigida a jueces(zas) y servidores(ras) del Poder Judicial. Este curso se imparte bajo la modalidad E-learning, (virtual) y tiene una duración de 8 semanas.

El propósito del curso es valorar la naturaleza del derecho del trabajo y la solución de sus conflictos como escudo de la dignidad humana, herramienta de paz y garantía de justicia social. Para lograr esto, el desarrollo de este curso versa sobre el siguiente contenido: Introducción: Conceptos, Aspectos Generales, Antecedentes Históricos y Principios del Derecho del Trabajo, Contrato Individual de Trabajo: Elementos Constitutivos, Sujetos y Modalidades, Condiciones Esenciales del Contrato, Jus Variandi y Derechos Adquiridos, la Prueba en Materia De Trabajo, la Terminación del Contrato De Trabajo, Derecho Colectivo del Trabajo, Procedimiento y Solución de los Conflictos de Trabajo, la Sentencia Laboral, Ejecución, Suspensión y Vías de Recursos.

El cuerpo docente está compuesto por: Rafael A. Frett Mejía, Juez de la Corte de Trabajo del Departamento Judicial de San Francisco de Macorís; Magíster en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra y por Felícita Pérez Victoriano, Jueza Miembro de la Corte de Trabajo del Departamento Judicial de Santiago; Co- autora de los libros “La Constitución de la República Dominicana comentada por los jueces del Poder Judicial”, auspiciado por la Suprema Corte de Justicia y “Seguridad Social”, auspiciado por la Escuela Nacional de la Judicatura.

La Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ), como parte de su misión de contribuir a la excelencia de la administración y cumpliendo con el compromiso asumido en la Cumbre Judicial Nacional 2016, inició este miércoles 7 de febrero su taller Desarrollo de Competencias Gerenciales dirigido especialmente, a todos los jueces a nivel nacional.

El objetivo principal del taller es que los participantes pueda proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.

La capacitación está siendo impartida por las docentes Miguelina Pérez y Ulda Disla, expertas en el tema, con una duración de cuatro encuentros presenciales.