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Inicia Ciclo de Talleres Competencias Institucionales y de Gestión Grupo 5-2018

La Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ), inició el 27 de abril del 2018, el quinto grupo del año de los talleres Competencias Institucionales y de Gestión, para servidores judiciales en esta ocasión para los empleados de estatutos simplificados. Esta capacitación cuenta de dos talleres que son: Taller Conocimiento Institucional y Taller Competencias de Gestión, este último se impartirá el viernes 11 de mayo.

El propósito general es que al finalizar el mismo el participante pueda afianzar los conocimientos en valores éticos, morales y judiciales, dotando a cada servidor judicial de herramientas para la mejora constante del desempeño de sus labores. Además esta actividad posee los siguientes propósitos: identificar el rol del Poder Judicial en relación a los demás poderes del Estado, la misión y la visión institucional, los símbolos judiciales, la base normativa que rige la gestión humana y la forma en la que estamos organizados; identificar las herramientas que le permitan modelar una comunicación efectiva y una conducta asertiva; aplicar técnicas y herramientas que faciliten una cultura de trabajo en equipo contribuyendo al logro de los objetivos institucionales y dotar a los participantes de las principales herramientas que permitan ofrecer un servicio de calidad tanto a los usuarios internos como externos.

Para esta ocasión el taller contó con la participación del Licenciado en Psicología, Rafael David Borbón egresado de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), 1999. Realizó un Postgrado en Psicología Industrial en la UASD, 2003 y en la actualidad es asistente de Desarrollo de Capital Humano de la Suprema Corte de Justicia.

ENJ Culmina curso en Perspectivas Procesales

La Escuela Nacional de la Judicatura finalizó este lunes 7 de mayo el curso Perspectivas Procesales, como parte de las asignaturas de la maestría en Administración de Justicia Penal que actualmente se encuentra impartiendo. La capacitación fue ofrecida en una modalidad totalmente presencial, y contó con cinco encuentros.

Los módulos trabajados en este curso fueron los siguientes: Etapa investigativa, etapa intermedia, el juicio oral, etapa recursiva y la etapa de ejecución. En el curso participaron en el rol docente los Magistrados Ismael Ramírez, Danilo Amador, José Saúl Taveras, Mario Nelson Mariot, Rafael Báez y el Licdo. Emilio Aquino. El curso tuvo como objetivo reflexionar sobre los procesos de investigación llevados a cabo por los órganos de persecución penal del Estado, la manera en la que los tribunales están aplicando las normas procesales, para reflexionar sobre las interpretaciones que debemos dar a las normas procesales durante las diferentes etapas.

Durante estas etapas se determinaron cuestiones esenciales para el futuro del proceso como: admisibilidad probatoria, suficiencia acusatoria, criterios del debate sobre legalidad, pertinencia y suficiencia probatoria, vulneración de derechos fundamentales, de ahí la aplicación de las mismas está respetando las garantías procesales y constitucionales de las partes en el proceso.

Otras informaciones:
La Escuela Nacional de la Judicatura, cumpliendo con su misión de fortalecer la administración de justicia a través de sus programas de formación y capacitación, propone un programa de Maestría dirigido a jueces(zas), y demás servidores(as) judiciales y defensa pública. Este programa está previsto para ser desarrollado en un período de 18 meses y se orienta al ejercicio profesional y búsqueda de desarrollo de los conocimientos, habilidades y destrezas que necesita una persona operadora del sistema de justicia en materia penal.
 

Mejor Organización Mayor Calidad Laboral Taller Manejo del Estrés y Trabajo bajo Presión

El pasado 10 y 11 de Mayo del presente año la Escuela Nacional se trasladó al salón de reuniones de la División de Evaluación del Desempeño, Palacio de las Cortes del Distrito Nacional a la realización de su 3er Taller sobre Manejo del Estrés y Trabajo Bajo Presión. Este nace producto de la detección de necesidades realizada para la formación académica, nace a solicitud de la Secretaría General de la Suprema Corte de Justicia.

Dicha capacitación se encontró dirigido a la Secretaria General de la Suprema Corte de Justicia, entre los temas a tratar se encontraron:

  • El estrés: síntomas y consecuencias.
  • ¿Cuáles son los estresores?
  • Efectos que provoca el estrés.
  • Las cinco ideas para prevenir el estrés.

La capacitación estuvo a cargo de Ligia Pardilla: la cual es licenciada en Psicología egresada del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), con maestría en Administración de Recursos Humano en la Universidad Psicología Industrial Dominicana (UPID).
 

Inicia curso Transversalidad de Género de la Maestría en Administración de Justicia Especializada

La Escuela Nacional de la Judicatura (ENJ) dio apertura al curso de Transversalidad de Género, del programa de Maestría en Administración de Justicia Especializada. Este curso es presencial, inició el 8 de mayo y sus próximos encuentros se llevarán a cabo los días 15, 22 y 29 de mayo.

El propósito general de este curso es decidir los casos y situaciones que le son presentados en su quehacer jurisdiccional con una perspectiva de género, tomando en cuenta el catálogo de derechos humanos de las mujeres y los principios inspiradores de la transversalidad de género, así como los documentos emitidos por la Comisión Permanente de Género de la Cumbre Judicial Iberoamericana.

Este curso se desarrollará mediante la modalidad presencial y se utilizará el método constructivista y el enfoque por competencias, el cual permite que los y las participantes se conviertan en verdaderos protagonistas de su proceso de adquisición de conocimientos. Lejos de utilizar la memoria a corto plazo, se busca la comprensión cuestionamiento y análisis de los temas propuestos.

La ponente encargada de la capacitación es la Lcda. Martha Cristina Díaz Villafaña, quien tiene un Máster Oficial Igualdad de Género en las Ciencias Sociales, también con una Maestría en Argumentación Jurídica. En la actualidad, es Presidenta de la Cámara Civil y Comercial de la Corte de Apelación del Departamento Judicial de San Francisco de Macorís.

Liderando con mayor eficiencia, mejor desempeño en los equipos. Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales

La Escuela Nacional de la Judicatura no cesa en el ejercicio de sus funciones como ente capacitador a toda la comunidad jurídica y una vez más, el pasado 11 de Mayo se realizó la apertura del 10mo grupo a capacitar sobre el Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales dirigido a los jueces y juezas de todo el territorio nacional.

Al momento de finalizar la capacitación el participante será capaz de proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.

Cabe destacar que la capacitación se encontró dirigida por la docente la Lic. en Psicología Mención Clínica Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz, la misma consta de 4 encuentros presenciales a realizarse durante el mes de mayo y junio en donde se trabajarán los temas siguientes:

  • Tema I: Liderazgo Transformacional (Primer encuentro).
  • Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación (Segundo encuentro).
  • Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño y Tema IV: Evaluación del Desempeño (Tercer Encuentro).
  • Tema V: Manejo de Conflictos (Cuarto y último encuentro).