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14 empleados de la ENJ entran a Carrera Judicial

El Poder Judicial y el Ministerio de Administración Pública integraron 831 servidores al Sistema de Carrera Administrativa y Judicial, de los cuales 14 forman parte del equipo de trabajo de la Escuela Nacional de la Judicatura. Los integrantes fueron: Alicia Tejada, Nora Rubirosa, Mariloy Díaz, Ellys Coronado, Ricardo Tavera, Glennys Díaz, Angel Brito, José Luis Rodríguez, Denia Pichardo, Guillermo Haché, Jhordam Martínez, Giselle Mojíca, Yocasta García y Jorge Coste.

La directora de la ENJ, Gervasia Valenzuela Sosa, felicitó al equipo beneficiado y alentó a todos los demás  para que continúen trabajando con la calidad que merece el Poder Judicial.
 
El acto estuvo presidido por el magistrado Mariano Germán Mejía, presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial, y el licenciado Ramón Ventura Camejo, ministro de Administración Pública. También estuvieron los consejeros Samuel Arias Arzeno y Elías Santini Perera, el doctor Justiniano Montero, director general de Carrera Judicial, así como de jueces y juezas del orden judicial.  
 
Mariano Germán aconsejó a los servidores a elejir  el camino de la integridad, del honor y del decoro, y la Patria se los agradecerá”.
 
La actividad se celebró en el Aula Magna de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), y contó con la presencia de los servidores judiciales que fueron beneficiados por sus méritos y por haber cumplido con los requisitos establecidos en el artículo 38 del Reglamento de Carrera Administrativa Judicial.
 
Del total de servidores que fueron integrados al Sistema de Carrera, en esta primera etapa, 693 son del Distrito Nacional, y 138 pertenecen a la Provincia Santo Domingo, quienes provienen de las áreas gerencial, supervisión no gerencial, profesionales sin supervisión, apoyo técnico profesional, servicio a usuarios, técnicos y apoyo administrativo.
 
Durante el acto también tomó la palabra el ministro de Administración Pública quien felicitó a todos los que hoy forman parte de la Carrera Administrativa; y la ingeniera Joseline Cuello, encargada de Publicaciones del Poder Judicial, dio las palabras de agradecimiento en nombre de los nuevos ingresados.
 
El  Sistema de Carrera Administrativa Judicial es el conjunto de principios, normas y procesos que regulan las relaciones laborales de los servidores judiciales, basado en la profesionalidad y el mérito, garantizando el desarrollo y la estabilidad de los mismos. Nace de la Ley de la Carrera Judicial No.327-98 y está en vigencia desde el año 2008 y fue aprobado  mediante la resolución Núm. 3471-2008 de la Suprema Corte de Justicia, con el objetivo de incorporar el personal idóneo, garantizar su permanencia, asegurar su desarrollo, reglamentar sus deberes y promover su realización personal, en el desempeño del servicio que presta al Poder Judicial. La Carrera Administrativa Judicial aplica  a todos los  servidores administrativos del Poder Judicial que se encargan de apoyar a quienes ejercen funciones jurisdiccionales (Jueces), que ocupan cargos en tribunales judiciales y áreas administrativas del Poder Judicial. Entre los principios rectores del Sistema de Carrera Administrativa Judicial podemos destacar: la excelencia, eficiencia, eficacia y efectividad, el mérito personal, no discriminación, la permanencia, la publicidad, la responsabilidad y  la vocación de servicio.
El ingreso de los servidores a la Carrera Administrativa Judicial se sustenta sobre la base del mérito personal, el cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto dentro del  grupo ocupacional al que se postule y el desempeño satisfactorio sostenido en el puesto  que ocupa.