Con el propósito de que los participantes sean capaces de valorar la naturaleza del derecho del trabajo y la solución de sus conflictos como escudo de la dignidad humana, herramienta de paz y garantía de justicia social, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 17 de julio del presente año el Curso Justicia Laboral, dirigido a los estudiantes de la Maestría en Administración de Justicia Especializada.
Esta capacitación se desarrolla bajo la modalidad B-Learning con 2 encuentros presenciales y está prevista finalizar el 25 de septiembre.
El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por:
- Mery Laine Collado Tactuk, Juez de Primera Sala del Tribunal Superior Administrativo. Licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU). Maestría en Derecho Empresarial y Legislación Económica, PUCMM, 2002.
- Rafael Adolfo Frett Mejía, Juez de la Corte de Trabajo del Departamento Judicial de San Francisco de Macorís. Magíster en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra. Máster en Derechos y Libertades Fundamentales y sus Garantías por la Universidad de Castilla La Mancha.
Durante el desarrollo de la actividad se abordaran los siguientes módulos
- Módulo I. Introducción: Conceptos, Aspectos Generales, Antecedentes Históricos y Principios del Derecho del Trabajo.
- Módulo II. Contrato Individual de Trabajo: Elementos Constitutivos, Sujetos y Modalidades.
- Módulo III. Condiciones Esenciales del Contrato, Jus Variandi y Derechos Adquiridos.
- Módulo IV. La Prueba en Materia De Trabajo. Módulo V. La Terminación del Contrato De Trabajo.
- Módulo VI. Derecho Colectivo del Trabajo.
- Módulo VII. Procedimiento y Solución de los Conflictos de Trabajo.
- Módulo VIII. La Sentencia Laboral, Ejecución, Suspensión y Vías de Recursos.
