Aspirantes 1-2008 realizan simulacros de Audiencias Preliminares

El Assessment Center es una herramienta de evaluación basada en un sistema integrado de casos y simulaciones, que sirven de estímulo para generar comportamientos similares a los que se requieren en un puesto de trabajo. Su objetivo principal es presidir el desempeño de los sujetos evaluados para una labor específica, basándose en la actuación demostrada por la persona en las simulaciones, la cual se considera muestra representativa de su trabajo. Nos permite observar potenciales, habilidades y diversas manifestaciones conductuales, que se convierten en evidencias para validar el trabajo individual.

Los docentes evaluadores fueron los magistrados Wendy Martínez, José Saúl Taveras y los defensores públicos Lilliam Pérez y Rodolfo Valentín Santos.

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