Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales

El 27 de agosto del año actual, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigido a Empleados del Poder Judicial. 
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 5 encuentros virtuales; el primer encuentro inició el 27 de agosto, el segundo encuentro el 3 de septiembre, el tercer encuentro el 10 de septiembre, cuarto encuentro el 17 de septiembre y el quinto encuentro finaliza el 29 de septiembre del presente año.
 
El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz: Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995).

El objetivo de esta capacitación consiste en proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.

Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

  • Tema I: Liderazgo Transformacional.
  • Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.
  • Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño.
  • Tema IV: Evaluación del Desempeño.
  • Tema V: Manejo de Conflictos.

Taller Oratoria y Comunicación a través de los Medios Digitales

El 2 de septiembre del año en curso, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Oratoria y Comunicación a través de los Medios Digitales, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública y Jueces.

Esta capacitación se desarrolla bajo 3 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 16 de septiembre del presente año. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Lissette Selman: Arquitecta con Maestría en Artes, mención Periodismo, trae consigo una carrera en los medios que inició en noviembre de 1984.

El objetivo de esta capacitación consiste  identificar herramientas que permitan una comunicación y oratoria adecuada en los medios digitales.

 Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

  • Introducción a la Comunicación 2.0.
  • Los medios y plataformas digitales populares y sus características.
  • La comunicación a través de las videoconferencias.
  • El lenguaje corporal en los escenarios digitales.
  • Lo esencial a considerar en el lenguaje verbal
  • La dulce brevedad del mensaje.


 

Taller Desarrollo de competencias: módulo de capacitación sobre audiencias virtuales eficientes en material penal

Con el propósito de utilizar de forma adecuada las herramientas establecidas en la norma, en la moderación y dirección de las audiencias virtuales, con la finalidad de dar respuesta oportuna, efectiva y tuteladora de derechos, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 1 de septiembre del año actual el Taller Desarrollo de competencias: módulo de capacitación sobre audiencias virtuales eficientes en material penal, dirigido a Jueces. 

Esta capacitación se desarrolla bajo 3 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 15 de septiembre del año en curso. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Magistrado José Saúl Taveras Canaán: Juez Segundo Sustituto de la Segunda Sala de la Cámara Penal de la Corte de Apelación, Departamento Judicial de Santiago.
  • Magistrado Mario Nelson Mariot Torres: Juez Primer Sustituto de la Cámara Penal de la Corte de Apelación del Departamento Judicial de La Vega.
  • Magistrada Kenya Scarlett Romero Severino: Jueza del Séptimo Juzgado de la Instrucción del Distrito Nacional.

Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas: 

  • Tema I: Aspectos esenciales del protocolo para el manejo de audiencias virtuales.
  • Tema II: Criterios consignados para las audiencias presenciales abordados desde la virtualidad.
  • Tema III: Manejo de la audiencia en la virtualidad.
  • Tema IV: Competencia del juez para determinar cuándo podría descartarse la virtualidad.
     

Taller Manejo Efectivo del Tiempo

El 26 de agosto del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Manejo Efectivo del Tiempo, dirigido a Empleados del Poder Judicial. 

Esta capacitación se desarrolló bajo 2 encuentros virtuales. El primer encuentro inició el 26 de agosto y el segundo encuentro el 2 de septiembre.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma estuvo compuesto por: 

  • Ligia Pardilla: Es licenciada en Psicología egresada del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC), con maestría en Administración de Recursos Humano en la Universidad Psicología Industrial Dominicana (UPID).
  • Laurie Mercedes: Licenciatura en Derecho, egresada Cum Laude de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (2013). Maestría en Derecho de los Negocios Corporativos (2019).

El objetivo de esta capacitación consistió en aprovechar las técnicas y herramientas de autogestión y disciplina que le permitan un manejo efectivo del tiempo para el incremento de su productividad y calidad de vida.
 
Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas: 

  •  Tema I - Introducción al Manejo Efectivo del Tiempo.
  • Tema II - Primero lo Primero.
  • Tema III - Mi Tiempo.
  • Tema IV - Principio Pareto (Ley 80-20).
  • Tema V - Ladrones de Tiempo.
  • Tema VI - El Virus Laboral: La procrastinación.
  • Tema VII - El tiempo en las crisis.

Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales

El 27 de agosto del presente año, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública y Defensores.
 
Esta capacitación se desarrolla bajo 5 encuentros virtuales y está prevista finalizar el 29 de septiembre del año actual.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por: 

  • Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz:  Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995).

El objetivo de esta capacitación consiste en proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.

 Durante el desarrollo de la actividad se abordarán los siguientes temas: 

  • Tema I: Liderazgo Transformacional.
  • Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.
  • Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño.
  • Tema IV: Evaluación del Desempeño.
  • Tema V: Manejo de Conflictos.

Taller Alcance del Derecho Disciplinario en el Poder Judicial

 El 2 de septiembre del año actual, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller Alcance del Derecho Disciplinario en el Poder Judicial, dirigido a Empleados del Poder Judicial. 
 
Esta capacitación se desarrolló bajo 2 encuentros virtuales y estuvo prevista finalizar 3 de septiembre del año en curso. 

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma estuvo compuesto por: 

  • Jaime Orlando Santofimio Gamboa: Abogado de la Universidad Externado de Colombia; Postdoctorado en Derecho por las Universidades Carlos III de Madrid.
  • Juan Manuel Guerrero De Jesús: Licenciado en Derecho, egresado de la Pontifica Universidad Católica Madre y Maestra.
  • GILBERT MARCELO DE LA CRUZ ÁLVAREZ: Licenciado en Derecho Graduado de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (2013), Posee un máster en Derecho de la Administración del Estado de la Universidad de Salamanca (2015).

El objetivo de esta capacitación consistió en examinar los dilemas de la potestad sancionadora administrativa y el derecho disciplinario en la aplicación del régimen sancionatorio del sistema de justicia dominicano.

Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas: 

  • Tema I: Bases del Régimen Sancionatorio y el Derecho Disciplinario.
  • Tema II: Procedimiento Administrativo Sancionador.