Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales

Con el propósito de proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el 17 de julio del año en curso el Taller Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigido a Empleados del Poder Judicial, Empleados de la Defensa Pública, Jueces y Defensores.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma estuvo compuesto por: 

  • Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz: Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008), así como Postgrado en Administración de Recursos Humanos (INTEC, 1995).
  • Luz Mata: Licenciada en Administración de Empresas, egresada de la Universidad Católica de Santo Domingo (UCSD). Posee una maestría en Administración de Recursos Humanos impartida por el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC).

Durante el desarrollo de la actividad se abordaron los siguientes temas: 

  • Tema I: Liderazgo Transformacional.
  • Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.
  • Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño.
  • Tema IV: Evaluación del Desempeño.
  • Tema V: Manejo de Conflictos.