Taller de Desarrollo de Competencias Gerenciales

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El 31 de octubre del año en curso, la Escuela Nacional de la Judicatura inició el Taller de Desarrollo de Competencias Gerenciales, dirigida a Empleados del Poder Judicial.

Esta capacitación se desarrolla bajo  4 encuentros presenciales y está prevista finalizar el 28 de noviembre del año actual.

El cuerpo docente responsable del desarrollo de la misma está compuesto por:

Miguelina Antonia de Jesús Pérez Evertz, Posee Licenciaturas en Trabajo Social (PUCMM, 1971), y en Psicología Mención Clínica (UTE, 2008).

Ulda Arline Disla Méndez, licenciada en Mercadotecnia por la Universidad Iberoamericana (UNIBE, 1993), Posee un Máster en Administración de Recursos Humanos.

El objetivo de esta capacitación consiste en proyectar habilidades gerenciales fundamentales generando nuevas actitudes que resulten en una gestión eficaz de equipos de alto desempeño.

Durante el desarrollo de la actividad se abordaran los siguientes temas:

  • Tema I: Liderazgo Transformacional. 
  • Tema II: Técnicas de Supervisión y Motivación.
  • Tema III: Trabajo en Equipo de Alto Desempeño. 
  • Tema IV: Evaluación del Desempeño. 
  • Tema V: Manejo de Conflictos.