Taller Competencia Institucional y de Gestión

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La Escuela Nacional de la Judicatura, inició el lunes 23 de mayo, un nuevo ciclo de “Talleres de Competencias Institucionales y de Gestión”; dirigidos, específicamente, a Servidores Judiciales que poseen corto período dentro de la institución.

El método adoptado es trabajar en equipos, cada grupo cuenta con una agenda de 4 talleres, los cuales son: Conocimiento Institucional, Comunicación Efectiva, Miembro de Equipo y Cooperación y Orientación al Servicio.

Entre los objetivos de estos talleres se encuentran:

• Identificar el rol del Poder Judicial en relación a los demás Poderes del Estado, la Misión y la Visión Institucional, los símbolos judiciales, la base normativa que rige la gestión humana y la forma en la que estamos organizados.
• Identificar las herramientas que le permitan modelar una comunicación efectiva y una conducta asertiva.
• Aplicar técnicas y herramientas que faciliten una cultura de trabajo en equipo contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.
• Dotar a los participantes de las principales herramientas que permitan ofrecer un servicio de calidad tanto a los usuarios internos como externos.

El cuerpo docente encargado de dirigir los conocimientos de los participantes estuvo a cargo de: Rafael Borbón, Luz Mata, José Luis Rodríguez, María Amalia Bobadilla, Gladys Rijo y Claudia Salas.
 

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