Son una acabada expresión democrática, donde magistrados y funcionarios representantes de todas las instancias y jurisdicciones toman decisiones sobre las actividades de capacitación a ser impartidas por la Escuela Nacional de la Judicatura.

El que sean los mismos usuarios de la capacitación quienes tomen las decisiones en cuanto a los temas a tratar, las formas de abordarlos y las personas que los impartirán, ha demostrado tener un tremendo poder de consolidación y de aglutinamiento de los magistrados y funcionarios alrededor de una institución que consideran suya, tanto en la teoría como en la práctica.

Estos Comités son tres: de Necesidades, de Planificación y de Docencia y Evaluación. Aunque poseen funciones bien definidas y delimitadas, se mantienen en permanente interacción, a fin de garantizar que el resultado final realmente corresponda a lo planificado y dé respuesta a las necesidades en un principio detectadas.

Para asegurar dicha interacción, existe la Comisión de Capacitación Judicial, la cual está integrada por los coordinadores y sub-coordinadores de cada uno de los Comités de Responsables del Sistema.

Función y Conformación

Forman parte de la estructura permanente de la Escuela los Comités de Responsables del Sistema, cuya función es la detección de las necesidades de capacitación para suplirlas y, el diseño, implementación y evaluación de las actividades a realizar del programa de formación continua y la asesoría en los demás programas de la Escuela. Los Comités estarán conformados por los jueces, altos funcionarios judiciales y demás integrantes del Poder Judicial, que por vocación de servicio se ofrezcan a integrar la estructura de la Escuela.

Esta actitud de compromiso, vocación de servicio y responsabilidad en las diversas formas de intervención de los jueces, funcionarios y empleados del Poder Judicial en la estructura y  actividades operativas de la Escuela será tomada en consideración y valorada por la Suprema Corte de Justicia y la Dirección General de Carrera Judicial con fines de promoción y estímulo en los procesos de evaluación del desempeño.

Cómo Ingresar

 Los Comités serán abiertos de forma tal que permitan incorporar a quienes tengan vocación por integrarlos, supeditado a su debida formación con los conocimientos y herramientas propias del Comité de Responsables del Sistema que por vocación elijan.