Curso Justicia Laboral como parte de la Maestría en Administración de Justicia Especializada
La Escuela Nacional de la Judicatura finalizó el pasado miércoles 12 de septiembre el curso Justicia Laboral como parte de la Maestría en Administración de Justicia Especializada, siendo este el segundo grupo, dirigido a Jueces/zas y Servidores/as del Poder Judicial.
Esta capacitación se imparte bajo la modalidad b - learning y consta de 1 encuentro presencial llevado a cabo el día 4 de septiembre del año en curso en las instalaciones de la ENJ.
El objetivo principal de este curso es que al finalizar este curso los participantes se encuentren en capacidad de valorar la naturaleza del derecho del trabajo y la solución de sus conflictos como escudo de la dignidad humana, herramienta de paz y garantía de justicia social. A fin de lograr este objetivo esta capacitación consta de los siguientes temas: Introducción: Conceptos, Aspectos Generales, Antecedentes Históricos y Principios del Derecho del Trabajo; Contrato Individual de Trabajo: Elementos Constitutivos, Sujetos y Modalidades; Condiciones Esenciales del Contrato, Jus Variandi y Derechos Adquiridos; La Prueba en Materia De Trabajo; La Terminación del Contrato De Trabajo; Derecho Colectivo del Trabajo; Procedimiento y Solución de los Conflictos de Trabajo y La Sentencia Laboral, Ejecución, Suspensión y Vías de Recursos.
El cuerpo docente de esta capacitación estuvo a cargo del Mag. Rafael A. Frett Mejía, Juez de la Corte de Trabajo del Departamento Judicial de San Francisco de Macorís. Magíster en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra. Máster en Derechos y Libertades Fundamentales y sus Garantías por la Universidad de Castilla La Mancha.y la Mag. Mery Laine Collado, Licenciada en Derecho, egresada de la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña (UNPHU). Maestría en Derecho Empresarial y Legislación Económica, PUCMM, 2002. Jueza de Primera Sala del Tribunal Superior Administrativo.
